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周霞平時的工作也是很繁忙的，至於這樣的人事任免，她這個集團人事副總，每天都不知道要籤多少字，有些記得，有些只是過一下手，就不記得了。

聽王林這麼一說，周霞似乎有了一點印象。

“是我任命的嗎？”周霞像是在問王林，又像在問自己。

王林道：“是你任命的。這基層的人事，怎麼也需要你過問了呢？這不是累得慌嗎？”

周霞想了想，說道：“我記起來了，前一段時間，公司人事更迭頻繁，下面的中層管理人員調整不過來，我們人事部門進行統一調配，估計就是那時換上去的吧？”

王林道：“我昨天到車間瞭解到的情況是這樣的，車間裡的主任、主管，居然都不是衛生巾廠原來的職工，他們並沒有相關的操作經驗，遇事處置不當，所以才導致了這麼嚴重的事故。”

周霞啊了一聲：“這樣啊？”

王林肅然的點點頭，說道：“工欲善其事必先利其器，對企業來說，人才是最重要的器！一個企業要想更好發展，離不開引進好的人才，要想引進好的人才，必須要有非常專業優秀的人事。這也是我把你放在人事副總崗位上的原因。”

周霞嗯了一聲：“我知道。”

王林道：“我看到很多企業，他們很不重視人事工作，有些私營企業的老闆，我讓他們介紹他的企業時，他會把企業的設計開發到生產供應鏈介紹的頭頭是道，可是問到企業人事時，他會一臉茫然，覺得人事問題，實在是小題大做，在他們看來只要福利待遇好，哪裡招不到人啊。”

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