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周粥答應一聲，開啟公文包，拿出從王林那裡抄來的兩篇文稿，恭敬的呈遞給胡敏生：“胡主任，請斧正。”

胡敏生接過來，起身到辦公桌上拿過一副老花眼鏡。

他每天閱讀看報批檔案，早就養成了一目十行的快速閱覽能力，他當即戴上眼鏡，展開稿子來，先快速過了一眼，然後忍不住又細看起來。

周粥和王林對了一個眼神。

王林示意她稍安勿躁。

胡敏生看完，微微沉思，然後擊節讚賞，說道：“好文章！寫得太好了！原來周粥同志上次發表在日報的文章，只是提綱挈領，這才是條分縷析！”

周粥道：“一點管窺之見，還請胡主任多多指點。”

胡敏生道：“好，很好！這兩篇文章，可以做為紡織行業改革的綱領性檔案。我要號召我市紡織行業各個廠長前來學習。”

王林笑道：“胡主任，周粥同志有此大才，能擔當一廠廠長之職嗎？”

周伯強道：“胡主任，大膽起用年輕大學生，符合我們企業改革的基本思路，事實證明，我們廠裡當初起用王林同志，也起到了巨大的作用。年輕人有朝氣，敢於開拓創新，能準確把握住當前社會的脈搏，抓住時代發展的機會，帶領工廠邁上新的臺階。暮氣沉沉的企業，需要他們的參與和奉獻！我附議王林同志的建議，大膽起用大學生當領導。”

胡敏生緩緩點頭：“好！那就由周粥同志出任代理廠長一職，等職工代表大會選舉以後，就進行正式的任命！”

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