誰來呢？

李國強的腦海裡迅速閃過一個人，王建順。

當年租王建順家的房子開百貨店，清楚了他的為人，比較正直，為人熱心，因為是集鎮上人，對社會上的事情見得多，能機動靈活。

管理窯廠，他應該是個合適人選。

“我原來的房東王建順人不錯，又懂得人情練達，像窯廠這種牽涉多方利益的部門，需要他這樣的，你們看呢？”

對於王建順，錢玄並不十分清楚，但久有耳聞，聽李國強一說，也覺得還可以。

“董事長覺得可以的話，應該沒什麼問題。我有個建議，對於部門負責人，建立一套相應的考核機制，一年一聘。”錢玄提出了自己的主張。

“一年一聘，能者上，庸者下，可以讓部門負責人有一種危機感，激發他們身上的潛能，讓他們的工作更上一層樓。”錢玄補充道。

朱援朝也是部門負責人，內心是贊成錢玄這一說的，可是感情上去不以接受，一年一聘，還真有危機感。

不過，他現在也是集團管理階層，沒有什麼好擔心的，至少比王德兵、童愛國和即將上任的王建順好很多。

“先把王建順請來談一談，還不知道人家自己是什麼意見呢。”朱援朝說。

“我先去找他吧。”錢玄知道，這事讓李國強直接出面不妥，自己先去探聽一下情況，事情有個迴旋餘地。

果然，王建順有些猶豫，“沒做過這個工作，怕幹不好，會連累國強的。”

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