對比一下，兩家的待遇，四大銀行給每個員工月工資平均是245元，是1988年的情況，而且還有分配房子和兒女就業的問題，尚龍銀行這邊直接給500元的月薪，以及適當的分紅，雙方的條件就差在房子和兒女就業上。

總體上來說，還是四大銀行的薪酬和待遇更具有一定的誘惑力，房子和兒女的問題一下子就抓住了僱員的心，不過這只是暫時的而已。

“沒事，這種事情急不得，等一下安排兩個人到二樓，其他公司的會計也快到了，需要人手在上面負責接待和處理。”

李海峰一副無所謂的樣子，其實已經有了一定的信心，也就是等待四大銀行無法維持員工的待遇之後，自己才好下手挖牆腳，現在更重要的是讓尚龍銀行的存款額繼續保持一個增長，李海峰之前的計劃又開始在進行了。

李海峰在一樓大堂接待了各大公司的會計，並且安排他們到二樓進行進一步的合作，楚天飛也安排了兩個得力助手跟著上去，這批人可是企業存款的主體，當前在尚龍銀行的企業存款只有1300萬，已經完全被個人存款壓下去了。

湘北市和慕容市的儲蓄戶進一步增加，都是受到熟人經濟的影響，現在更多閒置的鈔票進入了尚龍銀行的金庫裡面，也慢慢地超過了原定的存款額度，只要達到了10億元的規模，就有資格向下一個階段進發了。

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