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第十一章 選拔考試

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第二天,江越早早地來到了機造房,把昨天沒來得及完成的保險管處理完後,隨手畫了張圖紙。

這次他吸取了教訓,不再考慮什麼比例啊,什麼透視啊,只管把大概的模樣和原理畫出來。

至於線條歪歪扭扭,零件缺這缺那,他才不管。

自己對著圖紙悟去吧!

江越滿意地拿起圖紙抖了抖,上面畫的那東西可能過兩個月自己都不記得是什麼。

這下你們總不至於還能造出來了吧。

他本打算立刻召集機造房的眾人下發任務,但轉念一想,這不行啊。

透過高達的事情,他已經看清楚了很多東西。

自己的對手可不是二三流的民間發明家,而是從軍備院裡退役出來的正規軍。

他們分工明確,體系完整,有人專門負責製造、有人專門負責研發,甚至還有人專門負責測試。

已然是具備了後世專業研發團隊的雛形了。

這樣的團隊,無論是試錯能力,還是糾偏能力都很強,哪怕自己提供的圖紙有很多細節上的錯誤和缺失,但只要大方向正確,他們肯定還是能造出來靠譜的東西。

絕對不能容許這樣的情況發生。

必須從內部瓦解他們!

問題是,江越雖然名義上提領機造房,實際只是一個高級別的技術人員,放到後世,就是傳說中的專家顧問類角色,對機造房的人員任免和組織結構調整是沒有任何發言權的。

要直接插手人力事務,實在有些力不從心。

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