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愛麗絲向瑞克提出，從美國潘多拉旗艦店中調動二十六名銷售人員，讓他們前往歐洲這十三家新店中成為店主和店員。而美國這邊空缺出來的職位，重新在本國巫師世界中招聘。

但科德提出如果這新開的十三家店都是美國人，那麼就會讓歐洲巫師們產生隔閡，他們會在腦海中形成潛意識，潘多拉旗艦店是國外品牌，外國人掙本國人的錢。這樣會有很多愛國黨開始地址光斑遊戲工作室。

最重要的還有如果沒有潘多拉旗艦店中沒有本國人，那些魔法部可能也會對光斑遊戲工作室產生負面想法。這樣會嚴重影響潘多拉遊戲機和遊戲水晶的銷售。

科德和愛麗絲的想法都有各自的道理，一個為了利益，一個為了忠誠。開始互相爭論，不過他們二人的爭論沒有進行多長時間，就被瑞克打斷。

最終瑞克提出從公司本部發起員工自我推薦，選取十三名想要去歐洲當店長的本部銷售人員，讓他們成為歐洲這十三家新店的店長，然後在從每個旗艦店所在的國家中招聘一到兩名沒有任何背景的店員。最好是剛畢業的青年巫師。

將這些店員送往美國本土進行為期一個月的培訓。培訓完成之後，再將他們送回自己國家的潘多拉旗艦店中。

既然身為公司的最高領導瑞克做出了抉擇。其他人也不再爭論，紛紛同意了瑞克的決定。

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