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第八十章 分配

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李基笑道:“老夫是給你傳達陛下思想的,又不是經辦人,怎麼知道具體情況?”

周北愕然,繼而真正有些明白了。

似乎這樣才是正常的辦事程式。

皇帝高高在上,只需要點明一件事。

然後派一個地位高,面子大的人傳達具體精神,不要讓下面的人領會錯了意思,順便也有監督保護的意味。

然後才是具體經辦人員出面,操辦各項事務。

雖然程式繁瑣了一些,可是經過三級程式,能讓上下都明白該怎麼操作。

經辦人員哪怕不認識周北是誰,可是有李基壓陣,也該明白拿出什麼樣的態度。

李基見周北似有所悟,點了點頭笑道:“多了幾層程式,看似增加了工作量,但是也多了監督和制約,陛下也能更放心。”

這句話讓周北又多明白了一層意思,他只想到了李基加入能更好地傳達精神,制約經辦人員。

忘記了陛下不可能把精力都放在他們身上,需要下面的人形成一個平衡。

這就是領導的藝術嗎?

以前周北是不懂這些的,就像他要侯貴強辦什麼事,直接說就行了。

但以後事務多了呢?或者他地位更高,交給侯貴強的資金更多,這個時候就需要制約了。

簡簡單單的一件事,讓周北想了很多,也認識到了自己不足的方面。

邱明就是一個行動者,沒有領導藝術,邱亮上面有個父親幫助壓陣,大學畢業就接手家裡的4S店,私營公司,人人都聽他的。

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