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放權後的姜宇，不用再處理繁瑣的公務，他才變得像是個面壁者。

太陽系國的官僚體系相對於PDC和艦隊國際來說要更加高效，糾錯機制也比較完善，把日常管理交給他們，姜宇還是比較放心的。

起碼姜宇現在還想不出更好的管理體系，想要借鑑三體星人的管理體系，卻被三體星人拒絕了，這讓姜宇認為人類的管理體系還有很高的提升空間。

不然三體星人也不會把自己的社會機構，捂得那麼嚴實。

於是姜宇加強了對戰略部的投入，之前的戰略部基本上是在研究如何戰勝其它三大艦隊。

而姜宇給出的重點，卻是不停地調查太陽系國自身的問題，並研究解決的方案。

另外的一些研究方向，比如對基因技術進一步應用的研究，如何加快理論轉化成技術的研究，對PDC和艦隊國際的社會研究等等。

這些小組基本上都是戰略部自發成立的，對此姜宇給了戰略部足夠的主導權。

幾年前姜宇跟姜十六在“黑方”旁談話的時候，姜宇就意識到一個人的能力是有限的，依靠一個人的心力也很難把事情做得面面俱到。

況且姜宇知道自己的缺陷，如果太陽系國被他一個人掌控著，那會將他自身的缺陷放大到國的程度。

而龐大的戰略部，則是姜宇在未來的大型參謀團，時刻提醒姜宇一些沒有想到的地方，時刻準備幫姜宇完成對某個課題的研究，最後只把一個可信的結果給姜宇。

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