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80年代以後，其實是焦盆娛樂圈“去雄化”的高峰期。

這是個有意識的戰略行為。

作為一個百老匯劇院副總，行業工會幹事，荊小強還是能接觸到各種各樣旳人物跟言論。

花旗內部一直對此很是洋洋得意。

特別是從九十年代才重新整頓清理曼哈頓廣場一帶到百老匯，重塑百老匯光彩迷離，在作品裡面傳遞普世價值觀的一系列“花旗文化”行為。

雖然沒什麼傻不愣登的文宣部門出面來操辦，但多的是各種文化機構來引導、資助。

傳遞出來的標準就更多了。

甭提什麼zz歧視，光看看那些漫威片裡面的形象就明白內在邏輯了。

白人永遠是帥氣陽剛胸大肌，其他族裔都是又醜又怪的變態。

這裡面有條好萊塢和百老匯心照不宣的紅線。

就是一定要從生理到心理上矮化、弱化其他族群，從各方面影響傳遞普世價值觀。

所以荊小強才能那麼熟練的跟詹妮談出來個五百萬年薪。

他太懂歌舞劇背後有些什麼影子了。

對於這種資助，某些“文化”機構是從來不吝嗇的。

所以焦盆這段歷史他也耳聞過。

故意讓東亞文化宣揚男性陰柔化、低幼化、女性化，在雄壯的花旗大兵面前就具備天然服從性。

屬於花小錢成大事的絕佳成功案例。

譬如焦盆最最最著名的那家藝人事務所老闆就是在花旗出生的日裔，曾經是駐日美軍的翻譯，也就是俗稱的二鬼子。

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