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王鍾滄嘴裡死活是不承認，這事是受了他的影響。

不過，王鍾滄心裡，倒著實認為，別的不提，公、檢、法三方的正式公務員，確實是應該多一點點。

既然是為人民服務，那當人民的數量迅速增多時，服務人員的數量也要相應比例地增多，才能保證服務質量不下降啊！

每年畢業的會計人才和法律人才那麼多，往稅務和公檢法三方多塞些人去實習實習，不就慢慢地接上了？

雖然這裡是涉及到國家財政支出的問題，多增編一個人，財政支出就要多一些，這是事實。但這也不難解決。

稅務人員多了，抓緊時間多和轄下企業溝通溝通，多收點稅，或者多盯著那些大明星們，讓他們少有機會逃稅漏稅，這工資成本也就回來了。

總是逼著剛畢業的大學生往社會上自尋工作，那被服務的人只會越來越多。

公務員和普通老百姓的比例必須要保持在一定的平衡，才能讓老百姓的心裡幸福度極大提升。

否則，每年考上重點一本的大學生就那麼多，其他普通大學生等於畢業即失業，心中能不焦慮？一焦慮，行事能不過火？

如果服務的環境好了，成本低了，企業家心裡有安全感了，來投資辦廠的自然多了，能吸納的普通市民們自然就多了。

至於有能力的管理人員……誰的能力不是一點一點的練出來的？有機會的話，人人都可以成材！

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