<!--go-->

在座的那些專員中，大衛算是少有的老員工子弟出身，因為對這幾年白蓮花，或者說新標準集團的瞭解很深刻，當然是公司迅速成長，員工收入也同樣水漲船高。

而臺上的肯特同樣是信心十足，他已經算是荊建的鐵粉，完全相信荊建在商業上的所有決定：“……打個比方，我們這裡有張表，標註著每個社群的估價。當某個合夥人獲得以後，這個估價隨時會變動，以上個月的業務量計算出新的估價。也就是說，業務量上漲，估價就會漲；業務量跌的話，估價同樣會跌。你們可以想象一下，如果是一個保證金為五萬美元的社群，一年之後，業務量與公司同步增長的話，增加一倍，那時候就價值十萬。而且這個價值你可以轉讓。如果沒人要，更可以以估價的九五折賣給公司。另外，在不違反合夥人合同的情況下，你可以一直擁有這個社群，公司不得無故收回。甚至可以作為遺產傳給你們的繼承人。一句話，公司在創業，你們個人同樣是在創業。”

聽了介紹後，在座的許多社群專員已經有點動心。有人就問道：“先生，那我們一時拿不出保證金該怎麼辦？”

肯特笑著點點頭：“公司不缺這些保證金，只是希望人員的穩定，甚至希望家族代代相傳，有那個繼承的制度。因此保證金僅僅是保證合夥人不損害公司利益，也就是萬一……後，賠償所用。而今天是首次的合夥人大會。公司將提供一年期的免息貸款。而下一次將在半年之後，之間將不再接受合夥人的加入。另外，下一次的優惠條件可能就沒那麼優惠了。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)