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在美國中部的這座化工重鎮中，坐落有大大小小二百多家化工廠，形成了一個門類齊全的化工產業群。而荊建現在實習的正是其中的一家，算是規模比較大、技術也較先進。

應該承認，ULCA的實習課程很有質量，進了這家化工廠後，立刻就安排到各個崗位，開始熟悉起生產的各個流程。此時歐美西方的大學生培養和工程師培訓的水準，確實要比國內領先不少。

其實這也是國家堅持留學政策的目的。從表面上看，似乎一批批優秀的大學生留學海外，相當多的一批人綠卡移民，人才大批的流失，似乎有點得不償失？其實倒也不盡然。

從國家整體角度看，一百萬沒有工作經驗的大學畢業生，只能說很有潛力，大浪淘沙後能脫穎而出的，其實數量也就那麼幾個。而留學海外，並且能有五年左右工作經驗的，只要能有幾萬人回國，就得到這批來之能用的優秀人才。而且還都是國外培養，這些人打工自食其力，根本就不需要國家一分錢，那又何樂而不為呢？

並且國家還有國內補充上來的那批大學畢業生，真說他們比留學的那些人差？同樣能考上大學的，差也差的有限吧？

當然，原先公派留學的那些漏洞也在逐漸彌補。開放了自費留學、收取培養費、取消留學津貼等。說句題外話，像荊建這樣能得到“公派留學福利”的留學生，像津貼、安排宿舍、使領館專人管理什麼的，已經算是最後幾批了。

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