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蘇綺重回副總裁崗位之後，上班時間已經比較正常了，沒有像以前一樣每天工作十幾個小時。

上班的時候還是會認真上班，下班了就不會再去處理工作上的事情。

週末和節假日也會按時的休息。

這麼做是為了讓自己有著更健康的生活方式，不要問了所謂的事業毀了自己的身體。

另外一個，在她懷孕休息的那幾個月時間裡，柳青上班那麼鹹魚，集團的發展也還挺正常的，這也讓她意識到一個優秀的商業集團，不應該是將成敗都系託在某一個領導身上。

與其加強自己的工作量，還不如完善集團的糾錯制度。

她現在就是在減少自己的工作量。

而且，也在嘗試改變天元集團的企業文化，不要給員工太大的工作壓力，不鼓勵加班，儘量的只給他們能夠在正常的上班時間裡就可以完成的任務，而不是必須要加班加點才能完成的任務。

不是說懷孕生孩子之後蘇綺就變成了一個多有愛心的資本家，而是現在資本家的口碑已經很差勁了，網路上對那些壓榨員工的資本家的聲討越來越強。

暫時大家都只是在網上發洩一下工作上的怨氣，可是誰也保不準哪一天會出現在現實中。

現在網上躺平的呼聲很多，會有這樣的呼聲，不是那些人天生墮落，不思進取，而是一些企業對員工的壓榨很厲害。

不管是高薪的還是低薪的，上班時間都會弄得很長，很多上班族一天十幾個小時，身體長時間透支，處在亞健康狀態。

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