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原計劃週一有面試的人再給一次機會，可是根本沒人來。所幸有十六人參加筆試，也算是這次招聘的最大收穫。

陸小西挪開週六秦月的列印卷子，翻開臺歷，今天是二十號，應該報盤的日子，點開電腦桌面上的查詢系統看了一下這個月的情況，與當初開業的時候比，報盤數減少了一半，每天的記錄數勉強到兩萬，當初報盤可是平均三萬多。

他曾經給楊總分析了一下情況，當初是一家獨大，現在是五六家競爭；當初是全額計費，現在是家庭和企業都設定消費上線；當初的廣告投入大，現在自從廣告承包了報紙中縫，比過去的投入減少了三分之一，綜合分析報盤數是減少了，利潤減少不大。

楊笑文聽完陸小西的分析笑道：“你這些分析都是客觀上的，主觀上的問題在哪裡？我們當初選擇比別人提前一步，紅利基本也用完了，要是做得不好，那我們就選其它的產業。這個公司能走多久就看你和王冠，你們當成自己的公司做就行。”

陸小西點頭稱是，楊笑文信任他和王冠，雖然話裡沒多說什麼，他也覺得自己的責任重大。

撥通王冠的手機，陸小西問道：“我剛才看了一下查詢系統，這個月報盤無效數多不多？”

“差不多有一萬多塊錢吧，都是系統內部撥打測試的電話，每家公司都有，但是我們還不能把這些電話號碼鎖上不讓打，只能這樣。”

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