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第二百八十五章陸小西的面試培訓

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從進入霧凇市人才招聘市場開始,陸小西就開始想著培訓的事了。在文嘉文化傳播公司,他是後來進入公司的,只是接受培訓的份兒。

當時策劃部長吳玉蓮根本就沒有做什麼培訓,只是找了幾本書讓他自己看,如果沒有在惠民師專三年中文系的底子,估計連留下都要費勁。至於諮詢部那些女孩子的培訓,他只是偶爾去看看大家接聽電話的技巧,根本沒深入研究。

關於錄用策劃部的人選,陸小西還是很有把握的,但是填寫應聘的幾個人裡,陸小西都不看好,他私下裡跟慄芬芳商量,如果沒有合適的人選,就在報紙上再招聘一次,兩人研究後,決定把策劃人員的面試改到週一,這樣做完報紙廣告後還能有幾天時間。

選了一名男生、一名女生,都是中文專業學生,陸小西通知他們準備一下參加筆試,有作品可以在週一面試的時候帶來。

應聘話務員的人很多,這個要求不高,聲音甜美、五官端正,有一定的閱讀能力,填表的女孩子們都認為自己的聲音好聽,至於五官端正,有幾個長相一般的女生,也鼓足勇氣填寫了登記表,陸小西也都默許,畢竟不能當面說人家長相一般,但等應聘人走後都做了記號。

在當天做記號的人裡,陸小西選了十六人,面試培訓後在定員。

通知參加面試由慄芬芳負責,陸小西打算利用週五到週日三天,寫培訓計劃,週一面試策劃人員,週二培訓話務員,播音的那個張玲玲是否錄用,慄芬芳說在考慮一下。

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