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第二百六十章人事動盪

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進入八月份,楊笑文改變過去吃飯的位置,改成和文嘉文化傳播公司的人在一起,她讓食堂的人把靠牆的兩排桌子合併,點名叫洪巖、王冠、陸小西、吳玉蓮幾個人坐在她旁邊,這樣有什麼事情在吃飯的時候也可以談論,楊總起名叫飯桌會議。

三號是正式開業一週,楊總在吃飯的時候問王冠:“這一週的呼叫次數如何?”

王冠笑笑說道:“陸部長經常來看,他還分時間段過來統計,但總的呼叫不理想,按照分析情況,現在肯定是賠本的。”

楊笑文又問吳玉蓮:“資訊諮詢部的情況如何?都是新來的人,我們也沒有什麼專業培訓,大家的反應如何?”

吳玉蓮回答:原來招聘的時候,給大家定的是底薪加獎金,現在看根本完不成任務,也拿不到獎金,開始有人要辭職不幹,我叫辭職的人寫辭職報告,還要等公司招到人以後才可以批准辭職。

楊笑文看看陸小西,陸小西說道:“我們策劃部的人暫時沒什麼動盪,但當初就沒有招滿,另外最近播音那裡錄製一些成人節目,兩個小姑娘說不願意錄製這樣的節目;還有做廣告的人是樓下的,我們使用起來也不方便,不如調到我們樓上,或者招聘一個新的平面設計。”

最後楊總問洪經理:“你來說說人員的問題,你有哪些想法?”

洪巖還沒開口說話,王冠搶先伸手摸了一下自己的頭髮,引來一陣笑聲,洪巖知道大家在笑王冠模仿他的動作,依然不緊不慢地捋了一下頭髮:“我全身最好的地方就是頭髮,你們的頭髮都沒有我的濃密。”

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