“首先，他找到了一位各方面都完全合格甚至超標的學者，指示學者參加幹員考試，獲得這個職位。與此同時，同學也參加了考試，但自然是沒考上。”

“等入職一個月後，學者再主動辭職。這時候管理局就會有一個臨時指標，優先從考生中選一名臨時幹員。因為已經入職一個月，理論上大多數考生都已經找到工作，因此不會強求按順序找面試第二名、面試第三名，只要是曾經的考生就行。”

“於是費南雪的同學就這樣進入了監督管理局。”

門肯說道：“當然，這是費南雪還是議員時的操作，等他成了市長秘書後，就不必這麼麻煩了。他會根據自己的人選來制定職位要求，譬如他的人選是人類，男性，30歲，大學學歷，有土術白銀學位，那他就會將職位要求設定成男性人類，30歲至35歲，大學學歷且擁有土術白銀學位。事實上這些條件還可以進一步細化，從而保證他的人選能百分百進面試。當進入面試流程，這個職位自然就到手了，而且程式完全合法合規。”

“政務廳雖然是入職必考，但具體的篩選要求卻是掌握在各部門手裡。只要能跟各部門主管達成政治結盟，就可以輕易撬動龐大能量。”他看向食人魔：“林中畫廊一半成員都是這樣加入政務廳體系，也有許多幹員屈服於費南雪的威脅或者利誘，成為費南雪的幫兇。”

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