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三百個小區，在蕭石的設想中。

需要用兩個月的時間完成。

畢竟有些商鋪，不是立即就可以轉讓的。

蕭石心想：“拿到商鋪後才能夠建造醫室。”

“這中間就需要員工努力了，用盡一切辦法。”

“將醫室內儘快的租到手，而後開始建造行動。”

蕭石為了在自己公司，激勵員工們大幹特幹。

制定了一系列獎金計劃，讓所有員工沒有划水的。

“只要大家拼命的幹，各種獎金讓你們滿意。”

所有員工高呼：“保證完成三百社群醫室計劃。”

“改善市區醫療環境，我們石頭醫療人在努力。”

蕭石十分滿意員工們計程車氣，不過行動上監督的更嚴格。

他要求每天的進度，都必須彙報上來。

“我必須認真一點，仔細閱讀每一份進度報告。”

蕭石安排市場部的高管，每天也跟著審批。

篩選出進度快的，還有進度慢的。

使用不同的辦法處理，這樣才是解決問題的辦法。

“好，計劃是弄好了，接下來就需要落實了。”

蕭石讓其他二百個醫室，該發的錢都發了。

支出處理完畢後，他就讓徒弟醫生，在自己醫院帶新徒弟。

“如此的話，就都不會閒著了。”

而後他將眾女，都接到市裡來居住。

方便社群醫室計劃的開展，以及各項事務的進行。

“哇，還是老公貼心，走到哪裡都想著我們。”

杜雅依偎在他懷裡。

劉燕說道：“俺就知道，俺看人不會錯裡。”

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