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辦公室內，弗格森向貝克漢姆講述自己的執教理念：“大衛，你覺得什麼樣的決策會讓一家大俱樂部迅速完蛋？”

他不等貝克漢姆作反應迅速接上自己話題：“第一，高昂的轉會。第二，沒有規劃的薪酬體系。第三，沒有冠軍。”

貝克漢姆若有所思地點點頭，他感覺同樣的話老約翰也說過。

這是怎麼回事？

看到貝克漢姆陷入沉思，弗格森滿意地點點頭：“高昂的轉會費就像是禁藥，效果不錯，但是副作用明顯，是俱樂部財政的天敵。但所有俱樂部都需要透過轉會得到好球員，轉會的運作是門很深的學問。”

“然後是薪酬體系，控制薪酬體系更是所有教練都頭疼的事。想要留住好球員最好的方式就是漲薪，但如果一名球員的工作突然得到了大幅度的漲幅，其他隊員也會想方設法讓維持兩人之間相對的工資差距，其他人也會效仿，如此一來，俱樂部的工資成本就會大幅度增加。

就拿你來說吧，你的週薪是5萬，加里的週薪是4萬。如果我們為你把週薪漲到10萬，那麼加里會認為8萬會是一個比較合適的數字，這時菲爾、保羅、瑞恩都會把漲薪的要求傳達給俱樂部。

但是俱樂部每個月額外支付你5萬英鎊的肖像費，其他人就沒有太大意見，他們認可你的商業價值。

曼聯不會僅僅因為一個球員踢了兩年好球就會給他一份大合同，俱樂部還需要球員們的忠誠。

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