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白寧對著葉初夏把他心目中應該去的人說了一遍以後，葉初夏認真聽著，聽完了以後看著白寧：“說說你的理由！”

“因為卡梵納的集團內部改革勢在必行，所以我找了一些在內部改革中發揮主要角色的部門，讓他們這次學習完了回來以後以這十個人為核心，成立集團內部改革小組！確定集團改革計劃，全面進行改革！”

白寧這一番話可謂說道了葉初夏的心裡，在上次和周如海還有自己的父親還有一些商界的前輩談過話以後，他們都提到了卡梵納集團內部一些需要改革的弊端。

卡梵納被稱之為一個集團，集團內部整體的部門結構基本上已經完善，但是卡梵納集團作為母公司，下屬子公司很少，堪堪達到了註冊集團有限公司的標準，五家！

其實這五家也是有點生拉硬拽的感覺，當初葉國雄為了讓卡梵納集團儘快走上快速發展的道路，硬把卡梵納下面的小企業，比如華盛購物廣場，直接弄成了子公司，這才讓卡梵納集團下面有了五家子公司。

而主體力量還是以母公司為主的，實際上還是那種股份有些公司的架構，並沒有擺脫當年卡梵納公司的影子。

葉初夏最近想了很多關於這個方面的問題，心裡已經有了一套比較成熟的想法了。

“不破不立啊！”葉初夏也是深以為然！

“卡梵納集團受到之前的組織架構的禁錮太嚴重了，感覺還像是一個股份公司，並不是集團。”白寧一針見血的指出了卡梵納集團的問題所在。

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