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兩萬起步!
不光是葉初夏和白寧聽楞了,就連一旁的人事部員工們都是一陣驚愕。
從上到下,兩萬起步嗎?
“當然,我說實習生除外。”
因為卡梵納集團員工入職的標準比較高,好像葉天雄這麼做也並沒有什麼不對勁的地方。
但是……兩萬起步,這個就有點太誇張了吧!
多少在京都的大廠平均每個人工資都沒有到一萬,而葉天雄竟然說一萬五都太少。
這個人是從哪裡來的?
人事部的眾人相互對視著,不過這可苦了葉初夏了。
“嗯,我覺得這件事還要是慎重考慮一下。”在場的眾人都不敢反駁時,白寧皺了皺眉頭,說道。
“哦?”葉天雄頓時就有了興趣。
“你說說,為什麼?”
“這不關乎是工資的問題,如果您把標準定到兩萬,無論員工們做到什麼樣,都不會再有繼續提升的可能了。”
“如果相對於工資壓低一些,或者不變。”
“再仔細針對一下個人方面,提升表現好的人工資,這樣就好多了。”白寧緩緩開口。
他並不是想轉移誰的矛盾,事實就是這樣,一旦習慣了某件事之後,這件事就會成為他本應該得到的。
“如果養成這樣一種惰性,我們的資金縱然再龐大,也終歸會有斷裂的那一天。”白寧說道。
這就是他的意思,比較明確。
“嗯,不錯。”葉天雄在仔細考慮了一會後,點了點頭。
“不錯,不錯!”
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