透過這件小事，可以看出每個人都有自身的價值，就看你去如何運用和開發。對於一個領導而言，如果能讓每個人都人盡其用，那自然是最好不過的狀態，但這在現實世界中，顯然是不可能的。這樣一來的話，我們只能退而求其次，讓跟在你後面的人發揮出自身最大的作用，這點只要用心去做，實現起來並不是太難。

鄒廣亮是九點五十五左右過來的，朱立誠將其引到小會議室的臺上坐下來，他坐在最左邊那張椅子上，中間的自然是留給盧魁的，而最右邊的位置上寫著三個“主持人”，那應該是朱立誠的座位。

鄒廣亮此時心裡其實並不很爽，這事本來就是三處在搞，理應由他牽頭負責。現在盧魁卻硬要插一腳進來，他這心裡要是舒服才怪呢，不過他也沒有任何辦法，這是崔楷文在開會的時候明確下來的。他就是有再大的不滿，也只能把他放在心裡，臉上還要裝出一副我很開心的表情。

他之所以昨天和今天讓秘書連著過來兩次，就是想在朱立誠的跟前顯示一下他的存在。剛才秘書從三處回去以後說，三處的處長根本就沒有鳥他，只是讓一個五十多歲的老頭招呼了他兩聲。王飛剛來，對於部裡的人還不是很熟悉，所以只有從外貌、年齡等方面予以區分。

鄒廣亮聽了這話以後，心裡更是不爽，但是他也不能多說什麼，人家畢竟還讓一個副處級招呼你的秘書呢，你還有什麼不滿的呢？

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