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在好來塢地界上，不是隻有那八家大型影視製作公司。

叢集效應下，每年都有新公司成立，尤其是在遇到利好環境時，它們的數量更是如同雨後春筍一樣層出不窮。

不過，這些影視公司能否在競爭激烈的環境中堅持下來，保持穩步發展的步調，還得打個大大的問號。

作為斯塔克集團的CEO，佩珀考慮問題時向來都很細緻。

這不，在安排了羅克珊這位‘內應’之後，她又翻開了員工名單，從斯塔克集團內部挑出了一批人手，打算將其安排到即將建立起來的影視製作公司那邊去。

在這批被佩珀選中的員工之中，有些擅長管理錢財，有些專精於人事管理，有些是宣傳好手，還有一些是技術方面的大拿……會準備這麼多偏長於不同領域的好手，是因為佩珀對好來塢那邊的狀況做過調查——那邊有個由從業者自行組建的圈子，簡單來說，就是以八大為首的影視製作公司已然抱團，形成了一個同進攻退的利益集合體。

像斯塔克集團這樣的大型資本，表面上看來似乎是影視公司最喜歡的投資方，可實際上，人家之所以會開放合作，目的只是想要從資本手裡坑錢而已。

並不是真心實意的歡迎加入。

事實上，如果類似斯塔克集團這樣的大型資本真的打算入行摻一腳……

體量越大，意味著手裡的資金越多。而在影視製作這一塊兒，無論是採用大牌演員，還是追求更加精彩的特效，都要消耗掉大量的資金。也就是說，小金庫越是充裕的公司，就越是不怕票房失敗，而對於圈子裡的其他同行來說，這種對手往往就是最難對付的。

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