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距離兩人確定關係已經過去了近十天，剛開始的拘謹和無措現在渾然消失不見，就跟正常熱戀期的情侶一般膩歪。

不過只限於私下裡。

兩人都不是沒出社會的學生，有很強的自我管理能力。

除過路遙偶爾會在微信上以聊天的形式犯傻以外，謝圖南在公司中的表現還是跟以往沒有什麼不同。

更何況，辦公室裡還有一個小助理高靜在，二人的洽談還是很正常的。

“財務部這次事件的來龍去脈就是這樣。”

謝圖南將其整理好的報告放到了路遙面前，說道：“另外，經過調查，王靖雯本人不清楚此事，最近一直都在忙其他事情，不過她疏忽管理的失責是跑不了的，具體的問責方式，我覺得你定比較合適一些。”

王靖雯也是元老級員工了，在趣玩初創之時，作為第一個財務人員被路遙招聘進來，雖然剛開始經驗上略顯不足，但一直還算認真負責，沒有出現過差錯。

後來隨著趣玩的進一步擴張，業務量激增，人員大規模招收之後，就自然而然的被一路提拔到了財務部總監之職。

在公司中屬於絕對的高管。

而在她負責的財務部出現這樣的惡劣事件，於情於理她都是難逃此咎的。

這幾名員工的行為持續了半年之久，完全不清楚就說明她的管理存在充分的不到位，理應負責。

而她如果清楚還放任不管那問題就更嚴重了，這種包庇行為絕不會容忍。

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