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一眾人等除了阿佛洛狄忒,基本上都沒來過全能之城,所以到底該怎麼走,還得看阿佛洛狄忒。不過有一點他們可能高估了阿佛洛狄忒,阿佛洛狄忒雖然多次來過全能之城,甚至也住過不短的時間,可你要說對這座城市有多熟悉,還真高看她了。
要說熟悉,全能之城的上層阿佛洛狄忒搞不好還多少知道一點。
可這裡是全能之城下城。
神靈是不會來這裡的,這裡只有那些低端體力勞動者才會來的地方。神靈沒事來這裡幹嘛?要說很早很早以前,其實還會有神靈來這裡,那時候神靈們都還沒有沒有墮落。
一個組織在剛剛成立的時候,都會顯得生機勃勃,每一個人都好像有著使不完的力氣。
一個組織,最開始成立的時候是有很明確目的的,創始人也都是志同道合的夥伴,大家的目標一致,是目標驅動型的。那時候,個人的得失反而不怎麼重要,大家都悶著頭想要搞好組織。
萬神殿一開始也不是現在這個樣子的,那時候的神靈和凡人信徒的接觸很多,哪怕是全能之城的體力勞動者也會時常見到神靈。甚至有些神靈還會主動來到他們之間,傳播他們的福音。
但隨著萬神殿的規模越來越多,統治的世界也越來越多,事情變的不一樣了。
由於組織越來越大,房子越建越高,領導層遠離了地面。這必然導致領導層會越來越不瞭解基層,長期之後,領導層的決策會變得空中樓閣。按道理,領導們是有智慧的,特別是高層領導,但是被底層幹部矇蔽,高層領導的智慧都無法發揮出來。剩下都是智慧較差的人在帶領組織,結果可想而知。
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