省委組織部副部長了解上任不久的下屬的工作，這是件很正常的事，但是與陸漸紅上任的還有一個市的組織部長，為什麼單單將他留了下來呢？

省裡領導的意圖是很難猜測的，陸漸紅不去多想，道：“乙部長，我向您彙報一下。由於工作時間不長，主要做了以下幾方面的工作……”

陸漸紅確實很有些彙報式的味道，乙華生呵呵笑道：“別搞得這麼正式嘛，我們是在聊天。”

陸漸紅也笑了笑，便將近期主抓的人事工作作了簡要的彙報，乙華生一邊聽一邊點頭，道：“陸部長，我很贊成你的觀點，提拔幹部不能只流於表面，流於形式，你的這種態度是對市委市政府工作的高度負責，絕不能‘帶病上崗’，這樣的幹部肯定會出問題的。”

乙華生又道：“組織工作事關重大，一定程度上事關市委用人的決向，市委書記做不到對每個幹部都瞭解，組織部就要把好這個關，把選好人用好人作為首要的政治責任，力爭選對人，用對人。選人用人是事關黨的事業興衰成敗的大事，所以一定要保持自己清醒的頭腦，任人唯賢，要頂住來自方方面面的壓力，做一個正直、有責任心的組織部長。”

陸漸紅點頭道：“我絕不辜負黨對我的培養和領導對我的關懷。”

乙華生又向陸漸紅說了一些關於組織工作的要點，轉眼之間，便到了中午。乙華生邀請陸漸紅留下來吃飯，陸漸紅婉拒了。

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