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金大姐到了辦公室，當然是直接先找領導，把剛才梁母的那番行為說了下。

“我就不明白了，就梁靜的工作態度和效率，我安排再多的活，都能給搞砸。”

“結果卻成為我打壓的表現。”

“既然這樣的話，我是真的沒有辦法和梁靜公事,不然我的名聲，都不知道會變成啥樣。”

“而且這次在廠裡對我動手，萬一以後在其餘地方對我動手咋辦？”

領導也是給梁母的行為給驚的不輕，特別是梁家都那麼算計人，已經是早就引起很多人的不滿。

“成，那就給她換個單位。”本來就是給劉家一個面子，現在有人非要自己找死,真的是攔不住。

而且最為重要的是，工會空出一個位置，應該可以運作一二。

至於梁靜去哪個部門工作，當然是讓勞資科去安排。

金主任知道有些事，都不需要她出手，有人的好日子就到頭了。

雖然是讓勞資科幫梁靜安排新崗位，可是上面的科室，誰會要她？

哦，忘記了，也許後勤科只能無奈的接受，但是後勤科的老狐狸，他肯定不會讓梁靜這個燙手山芋留在上面。

比如可以讓某人去食堂，正好梁靜媽不是要從食堂離開，那頭正好少了一個人。

事情的走向還真的如同金大姐想的那樣，財務供銷等科室，紛紛去勞資科表示，他們目前不缺人。

最後無奈的勞資科科長也只能強迫後勤科把人收下來,當然是最後,後勤科的科長讓梁靜去食堂上班。

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