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言非凡面試的這位擔任三甲醫院院長助理的應聘者，其準備工作相當充分，還提交了一份厚達四五十頁的計劃書。

在這份計劃書中，此人對非凡公益基金的發展做了有理有據，有策略的詳細規劃。

應聘者表示，按照這份計劃書執行下去，他有把握在三到五年之內，讓非凡公益基金成長為全國小有名氣，資金規模達到十億級別的明星慈善基金。

對於他的雄心壯志，言非凡是欣賞的。

但是，這不符合言非凡的心意。

按照應聘者這份計劃書，言非凡在未來的三年中，肯定會被他人冠上社會慈善家、社會活動家的名頭了。

對言非凡來說，這是不可接受的，這是捨本逐末。

排在言非凡心中第一位的，且重中之重的，必須是一名醫生。

這非凡公益基金不過是言非凡無心插柳的結果，如今更多的是邊做慈善，邊用來培養鍛鍊青年醫生。

處在成長期的言非凡，是不可能在公益基金上面，花費較多的時間和精力。

從這個角度來說，第一位應聘者周雯倒是挺符合。

她沒有太大的事業心和企圖心，只是想著找一份相對簡單和輕鬆的工作，讓自己有更多的時間陪伴孩子。

周雯的這種相對佛性的工作態度，基本符合言非凡對公益基金的期待。

每年搞上兩三次的活動，募捐個三五千萬，讓公益基金維繫下去就可以了。

等言非凡到了五六十歲，沒了工作激情，也沒了創新點子，或許到那時，言非凡會把工作重心轉移到慈善事業上。

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