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言非凡面試的這位擔任三甲醫院院長助理的應聘者,其準備工作相當充分,還提交了一份厚達四五十頁的計劃書。
在這份計劃書中,此人對非凡公益基金的發展做了有理有據,有策略的詳細規劃。
應聘者表示,按照這份計劃書執行下去,他有把握在三到五年之內,讓非凡公益基金成長為全國小有名氣,資金規模達到十億級別的明星慈善基金。
對於他的雄心壯志,言非凡是欣賞的。
但是,這不符合言非凡的心意。
按照應聘者這份計劃書,言非凡在未來的三年中,肯定會被他人冠上社會慈善家、社會活動家的名頭了。
對言非凡來說,這是不可接受的,這是捨本逐末。
排在言非凡心中第一位的,且重中之重的,必須是一名醫生。
這非凡公益基金不過是言非凡無心插柳的結果,如今更多的是邊做慈善,邊用來培養鍛鍊青年醫生。
處在成長期的言非凡,是不可能在公益基金上面,花費較多的時間和精力。
從這個角度來說,第一位應聘者周雯倒是挺符合。
她沒有太大的事業心和企圖心,只是想著找一份相對簡單和輕鬆的工作,讓自己有更多的時間陪伴孩子。
周雯的這種相對佛性的工作態度,基本符合言非凡對公益基金的期待。
每年搞上兩三次的活動,募捐個三五千萬,讓公益基金維繫下去就可以了。
等言非凡到了五六十歲,沒了工作激情,也沒了創新點子,或許到那時,言非凡會把工作重心轉移到慈善事業上。
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