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威風旗艦店銷售員的事情，讓陳楓突然間感觸良深。

因病返貧的人太多了，辛辛苦苦工作幾十年，捨不得吃捨不得穿攢了幾十萬，最後一場大病人去財空。

而且前世國家2019年才開始藥品集中採購，在此之前吃藥對於那些家庭不富裕的人也是一筆不小的負擔。

他幫不了所有人，只能在力所能及的範圍內給自己公司旗下員工提高職工醫療保險金額。

另外成立了大病救助基金會，會長由陳楓擔任，副會長由威風體育基金會總經理譚小云擔任。

陳楓名下三十一家公司，接近20000名員工，不論是超星系科技工程師，又或者泡泡百貨商場裡最基層的售貨員，凡是自己或者家人在工作期間生了大病的，在醫療報銷之後，剩餘部分全部由大病救助基金會來兜底。

另外每個公司家人生病需要陪護的，都可以向公司申請陪護假。

時間根據情況來自由裁量，上不封頂。

比如超星系科技某個員工的父母親突然意外變成植物人了，需要人常年陪護，那麼這位員工就可以一直在家照顧父母親，而且超星系會按照公司平均工資支付薪水。

打個比方，超星系科技有1000人，總共支付薪水3000萬，那就需要向這位員工支付：3000萬÷1000=3萬。

而不像一般公司那樣，所謂的帶薪休假只是支付一個基本工資，其他什麼福利待遇一樣都沒有。

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