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正常而言，頂格合同對職業剛起步半個多月的選手，有著難以抗拒的誘惑力。

可惜吳沐不止是電競新人，還有著平平無奇的180多個w。

年薪百萬納稅後的兩年收入都夠不上他現在的餘額。

不見得對年薪百萬沒有感覺，但吳沐絕不會被其影響決策。

“我還是想上除錯試。”吳沐不想妥協。

押上了能給的全部籌碼還是不夠，程賀無奈道：

“我知道，你想打lpl，想打世界賽，但有的時候我們要腳踏實地。

“好…現在就讓你打lpl，讓你進世界賽，一定能打出成績嗎？

“但留在這裡，拿ldl冠軍，拿fmvp，幾乎是板上釘釘的事。

“ldl冠軍和fmvp遠比想象的重要。”

吳沐意識到，只要經理和教練不同意上調，自己再怎麼堅持也無濟於事。

“那籤合同吧。”吳沐很想登上更大的舞臺，但眼下只能在ldl繼續修煉了。

rng合同嚴苛，慣用競業協議捆綁選手，吳沐來之前就有耳聞。

但他知道ryl的合同不會出現這些問題，也就不用和經理拉扯。

因為沒有人能預知，在ldl掌控雷電的選手上到lpl會打成什麼樣。

與其用競業協議捆綁去賭選手的未來，不如賺筆轉會費，動輒八位數的轉會費不是小數目。

賣出去的選手打出成績，會讓之後從隊裡出去的選手更搶手、更值錢。

打不出成績，轉會費也拿到手了。

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