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外四區的運輸行業雖然採用的都是臨時工，但是管理的卻十分嚴格，因為勞動署在外四區並不設分局，這些工人的權益也沒人保障，如此一來，類似於寧哲的這種包工頭，自然而然的就成為了剝削階級，如果在其他的貨運經理手下，工人沒把活幹完就有事要走，是很難拿到薪水的，只是寧哲感覺這些力工也不容易，所以才同意給老霍拿一半的工錢，但是在聽到他說要帶走十幾個人之後，臉色霎時間冷了下來。

老霍被寧哲的目光看的有點心裡發毛，悻悻道：“寧經理，你如果感覺我們拿半天的工錢不合適，那給我們每個人拿二十也行，您也看見了，我們這些臭力巴不容易，如果二十不行，十五也可以！”

“孫軍讓你挖人，給了你什麼好處啊？”寧哲沒有回答老霍的問題，而是提出了自己的疑問，事到如今，他已經能夠猜出來，老霍願意放棄自己這邊的待遇，領著別人跳槽，肯定是有更高的利益等著他，而最有可能這麼做的人，就是前一天來找他談過一次的孫軍，他原本以為，孫軍會直接找他對話，沒想到卻採取了利益競爭的方式，對於要塞人這種商業競爭，他並不熟悉，但其中的道理還是能想通的，這種利益對抗，或許就是張放手中說的那種叫做素質的外衣，這一刻，寧哲忽然想到了一個成語：先禮後兵。

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