<!--go-->

看盡職調查上面的評價，蘇父能力很不錯，有大局觀，平時頗受員工擁戴。

沒有背景和關係，能一步一步的爬到副總的位子，很能說明問題。

既然有這個能力，那就好辦了！

林睿雖然渣，不會只愛一個，但會負責，在力所能及之下，讓蘇紅袖和她的家人有更優越的生活條件，還是很輕鬆的。

並且不是直接給錢的那種，直接給錢的方式對於有些人來說可能不太容易接受，花起來心裡也不太舒服。

林睿打算先收購一些股份，再投資一筆錢，成為這家旅遊公司的控股股東，然後扶蘇父上位，當個董事長或者總裁，還是很容易的。

不需要讓他們多麼大福大貴、有多少錢。只需要給他們一份體面輕鬆的工作，再開一份高薪，有錢、有閒，身份地位也不錯，輕輕鬆鬆過小日子就行了。

看完手中的資料，林睿輕輕放下，這算不上什麼大事，順手就能完成。又把心思放在另一面，明天未央微博將要上線的幾個付費功能。

現在主要爭論的是分成比例問題。

站在方面，訂閱和打賞的禮物，都是作者和網站五五開。

很多管理層提議，在未央微博平臺，這些博主未來的訂閱收入和付費道具收入，也要按五五開和網站分成。

也有人覺得這種模式和站的付費模式還是有區別的，應該適當增加創作者的分成比例，增強他們的幹勁和創作動力。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)