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兩人到銀行轉完帳，楊楓元道：明天上午還要用一下辦公室，讓員工都過來把字簽了，工資結清。

林睿點頭道：“沒問題，你這老闆當的不錯，公司沒了，還不忘給大家發工資。”

楊楓元笑道：“出來工作都不容易，大家也都挺努力的，雖然公司沒了，但工資我是必須發下去的。”

林睿笑了笑，忽然彷彿想起來什麼問道：“公司裡有沒有什麼人才啊？給我推薦點，我們公司初創，正需要人才加盟。”

楊楓元看了林睿一眼，沉思了片刻，才緩緩點了點頭道：“人才到真的有，就是給你推薦了，你能不能留下來可不好說？我當初把這些人挖來也花費了很大功夫。”

林睿“哦”了一聲，好奇道：什麼型別的人才？麻煩楊總給我介紹一下，看看能不能請過來？

楊楓元有點心痛，自己好不容易請的人，現在竟然被他介紹給別的公司，但沒辦法，公司兩天前已經被他宣佈解散了。

這些員工都會各找各的工作，把他們介紹給林睿，也算是多給他們一份選擇。

楊楓元給林睿主要介紹了兩個人，一個叫譚遠明，31歲，是公司技術部門的負責人，商州大學軟體工程專業畢業。

畢業後就去了北京，在多家知名的網際網路公司工作過，曾在新浪工作過兩年，參與開發運營過新浪部落格，技術很不錯。

一個叫韓雲松，28歲，在公司主管行政兼人事，小公司沒有設立那麼高大上的職位，平時公司的日常管理就是他負責。

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