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第三百零三章 霸氣的實力

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左佑老師不由讚歎起來:“貴公司不僅產品暢銷,管理更是十分到位,對環境又沒有汙染。這需要管理團隊精誠的合作和統一的思想才能做得到。我曾經參觀過一些很有名的公司,他們的產品確實暢銷,但管理與你們比起來,有著天壤之別。這些不能怪下層,管理的好與壞,全在於管理層的理念。”

走出工廠,鄭迪又帶他們參觀公司的員工宿舍、生活娛樂場所、職工飯堂。所到之處,都有人負責專門的衛生管理,顯得乾淨整潔,給人留下一種管理層對員工十分關懷和體貼的印象。

參觀完畢,鄭迪將夏雪一行帶到小會議室。細心的文瑩已經準備好關於公司情況介紹的PPT,待大家坐好後,她再次簡明扼要介紹雲州和中海工廠的情況。

“下面有請公司的外聘顧問鄭文凱先生講話。”李善達特別將鄭文凱推到前臺來。

“各位老師,上午好!我叫鄭文凱,是G公事產品營銷部的經理。實不相瞞,這位鄭董正是我的父親。但我是在李董的邀請下,以顧問的身份加入到這個管理團隊的。”

“其實,說是參加管理,我每次過來,更多的是學習。正如剛才左老師說的哪樣,包括G公司在內的很多公司,更加註重企業的經營,對企業的社會責任關心不多。而在這裡,我卻實實在在的感受到公司管理層那份對社會的責任和情懷。”

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