熱火和76人打到上半場最後一個回合。雙方都各自有一個回合的進攻機會。

76人和熱火都有自己的想法。

詹姆斯想打就讓他來打，如果詹姆斯不打就交給韋德，如果韋德也不想打，還有波什。即便三巨頭集體偷懶，他們也可跑一個戰術隨便把球丟給外圍的射手。

他們能進就進，不能進機會也出來了。

衛冕冠軍往往有更多的進攻點。

76人也有許多進攻點，可是每每來到壓哨球階段，他們就只有一個選擇——給韋夏！給韋夏！還是給韋夏！

壓哨球不給韋夏只有一個可能，他不在場上。

就連韋夏自己都養成了壓哨球必須他來投的習慣與認知。這種不成文的規定來自於韋夏加盟費城的首個賽季。

當時，韋夏和科比經常通話，科比在電話裡給他出謀劃策。科比結合的自身的經驗，讓韋夏一定要早早地確立自己的領導地位，不要出現模糊的三邊關係。

確立領導地位的方式很簡單，無限出手權、壓哨球支配權、隊內預設的接鍋選手——最後一條是科比強加的，他認為作為球隊的領袖，你居既然要承擔最多的出手，就要去打關鍵球，當大家舉棋不定，不小心把進攻時間耗到最後，於是想找個人來背鍋，那麼舍你其誰？還有什麼時候比那個時刻更能體現你的責任心。

不管科比是對是錯，韋夏就按他說的做，不到半個賽季就確立了自己的領導地位。用經年累月的磨鍊，養成了一系列科比式的好/壞習慣。

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