<!--go-->

盯著眼前的眯眯眼，我一下子想起三年前的一件事兒：

那個時候，我是鳳凰投資業務三部的總經理。

當時我們部門的業務，是全公司做得最好的，領到對我寄予厚望，我手下的員工也是幹勁兒十足。

那天我正在公司做本月業務結算的時候，部門的員工小張找上了我。

小張是個小姑娘，剛來公司沒多久，年紀也不大。

見她一臉的委屈，眼睛都哭紅了，我忙問她什麼情況。

小張擦了擦眼淚後告訴我：“沈經理，我今天在街上展業，香山大道那一塊兒明明是我先去的，可是半路殺出個程咬金，非說那一塊兒是他的地盤，把我給趕走了！”

幹我們這一行的，新人通常是沒有自己顧客的。

他們進入公司之後，除了讓老員工帶著他們去認識之間公司的客人，還有一個重要的提升自己的渠道，就是去街上展業。

給來往的行人發傳單，往各種私家車裡塞名片。

這是基本的操作模式。

正常來說，各個公司都會有這樣的員工出去這樣掃街。

雖然效果不一定很大，但對磨練新員工意志，是非常有幫助的。

這小張是我招聘進來的，其實她學歷一般，而且人也不算是太聰明，但透過跟她短暫的交流，我感覺她人比較踏實，而且聽話。

這年頭的年輕人，大都有各自的性格銳角。

要找到這樣性格溫和聽話的人，不多了。其實當時我是想找個文員進來幫我整理檔案的，想著她哪怕實在做不了業務，就去幫我打打雜也行。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)