在車上，蕭芸芳也問了同樣的問題。

“榮哥，我有點奇怪。”

“怎麼奇怪？”

“你似乎對那個白老師太重視看。

當然他很值得我們敬重，但是我感覺你不單止如此。”

林啟榮輕嘆口氣，“我是看到白老師才臨時有這個主意的。”

蕭芸芳疑惑地看著她。

“芳芳，你覺得我們潼話娛樂應該有什麼樣的企業文化？”

蕭芸芳搖搖頭。

“企業文化是一個企業的根本，是凝聚員工共識的精神核心，我們現在還沒有形成這樣的企業文化，但是我希望可以在全公司推廣我所推崇的理念。”

“那和這個有關係嗎？”

“有，你覺得像白老師這種人辛辛苦苦一輩子，卻換不來什麼結果，值得嗎？”

蕭芸芳思索了一會才點點頭，“值得，因為他覺得值得。”

“是啊，可是大家都不認為他值得。

現在最重要的是能賺錢，這些東西沒什麼要緊的，只有傻子才會去做。

就好像我在節目裡看到的治沙人一樣，幾十年如一日地治沙，只為了一個信念、一份責任。

其他人會為了他感動，卻不會覺得他值得學習，因為大家都做不到。

我願意幫助他們，把他們的精神引進我們公司，慢慢形成自己的企業文化。

尊重知識，尊重默默奉獻的人，只要你為公司努力奉獻，公司就不會忘記他。”

蕭芸芳被他的話驚呆了，沒想到林啟榮居然想的那麼遠。

“當然這也要能賺錢，對公司有好處我才會做。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)