他記錄的時候,已經覺察出不對頭了:調整的範圍明顯擴大了許多,調整人員也多了不少,只是戚雨辰書記準備重用的,幾乎沒了影蹤,即使有幾個也被放在了無關輕重的部門裡。這份名單存在很大的問題,也許就是針對吳書記而來的yin謀。
他必須提醒吳書記,但是他的身份又不足以在吳書記面前談論這樣敏感的話題。
翁強是守規矩,懂分寸的人,他十分清楚,在領導面前該說什麼,不該說什麼,表現過了火,很容易越過雷區,只會起到反作用。
“吳書記,我有點奇怪,我記得池江公丨安丨局局長人選應該是蔣松光同志,呵呵,興許是李市長疏忽了吧。”
翁強沒有解釋,他為什麼會知道蔣松光是市公丨安丨局局長人選。吳越也沒問這個問題,笑了笑,“翁主任,對這些待調整的同志都很熟悉?你有什麼建議?”
“吳書記,這批人我都認識,不過談不上了解。”吳越讓他提些建議,翁強很感動,只是謹慎心作怪,他還是迴避了這個問題,“吳書記,我也想說出個一二三,讓您參考一下,呵啊,可惜我水平低,怕胡亂說說影響吳書記的判斷。要說具體瞭解,還是毛秘書長和組織部杜部長他們。”
翁強不知道市委班子裡,究竟有幾位站在了吳越的一邊,所以提供了他認為有可能靠攏吳越的兩位。
“翁主任這個建議就提的很好嘛。提拔一些同志到重要部門任主要領導職務,必須深入瞭解,經組織嚴格考核後才行。關上門私下做交易是不行的。”
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