賽維爾又說：“我知道炎國也有一些突然紅起來的本土品牌，但是生命週期都不會超過五年。

您收購美琪用未來五年利潤，我們也可以按五年利潤收購芳洲。你們現在就可以直接把五年利潤拿到手。風險我們來承擔。”

卿香笑道：“那怎麼好意思？”

賽維爾有點尷尬，“卿總，您是職業經理人。我們在炎國市場，一直用炎國經理人。因為炎國人最瞭解炎國市場！”

卿香笑了，炎國人最瞭解怎麼掙炎國人的錢，這倒沒錯！

“我們要做的是百年品牌，不是五年品牌。賽維爾先生。”

塞維爾點點頭，“歐麗雅就是百年品牌。卿總有這樣的抱負，真的很令我欣賞。其實除了產品，我們更看重您的能力。

您如果願意促成雲花與歐麗雅的合作，我們必然給到雲花一個滿意的價格，您也可以繼續負責芳洲，或者雲花。把它做成覆蓋全世界的百年品牌。

您這樣的管理營銷人才就應該在國際公司工作，實現自己的價值。我們公司是一個很好的平臺，一直致力於女性人才的培養。

您一定會給歐麗雅注入特別的色彩。據瞭解，您現在的年薪是一千萬。我們可以給到一千萬歐，加獎金分紅，一億人民幣，您加入歐麗雅的第一天就可以拿到。”

卿香笑了，挖產品還要挖人！一般的經理人還真心動了！在哪兒

打工都是打嘛！給國際公司打工，拿著高昂的年薪，名利雙收，不就是很多人的追求？

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