所以，才鼓勵生育嘛！一些人焦慮生出來教育之類的問題，就想太多了。讓大家生，是生下一代勞動人民，才能繼續保持低成本高質量的服務和部分人高高在上的生活。

而不是讓你生老闆和精英。老闆會自己生老闆，不用勞動人民操心。下一代老闆還是會施捨給下一代勞動人民工作。”

“哈哈哈……”

司機也笑眯眯地，聽得可認真。

“當然，希望大家都成為不可替代的人才，實現幹活自由。”

一個老闆跟員工說這種話好嗎？同事們看著秦空，笑眯眯的。其實他們都忘了他是老闆了，都拿他當師兄，師兄也在培養大家成為不可替代的人才！

在頂流呢，允哥也是跟大家一起幹活，認真教技術。

天底下還真沒幾個這樣的老闆了！

“師兄你自己還不是實現了幹活自由！雖然忙，但不想接的客就不接！想關門就關門！客人還特理解你！”

“哈哈哈……”一車笑聲。

秦空笑道：“任何行業做到無可替代了，大家自然就理解你了。但是二八定律，而且炎國人多，所以還是普通人更多，不可能每個人都去當老闆和管理者。

但現在學歷歧視、職業歧視、年齡歧視卻越來越嚴重。德國的工人都是中產階級，能幹一輩子。國內製造業或者服務業就低人一等了！而且人家一天六小時，你一天十二個小時！

所以國際公司都喜歡來炎國代工，明明就是佔便宜來的！偏偏要說的像來做慈善就很無恥！”

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