李承乾聽到了秦懷道說，這個簡單，可以培養，非常的驚喜，追著秦懷道就問，該如何培養。

他今天過來的目的，就是想要聽聽秦懷道的建議。

“嗯，那些被選撥上的官員，還有其他你認為資質可以的官員，每日工作之餘，可以讓他們去東宮，給他們講解朝堂的政策，朝堂處理朝政的原則。

你在講的同時，也要請各個部門的侍郎，尚書來講課，當然也不單單限制於這些人，包括有能力的人，也可以，讓他們熟悉朝堂的運作規律。

至於那些低階的官員，你可以讓他們協助處理奏章，讓他們看奏章，給出建議。

當然，一開始你肯定也得不到什麼好的建議，但是你可以拿著奏章和他們講，為什麼這麼處理。

這樣下來，一年後，那些年輕的子弟，他們已經深知朝堂的規律，給他們升官，他們也能夠勝任了。

還有，在培養的時候，也要培養他們一種性格，那就是要敢言。

殿下，你身邊，從來不需要擔心沒有溜鬚拍馬的人，但是缺敢言的人，能夠提醒你的臣子，非常重要。

不管他們說的對不對，只要他們的出發點是好的，那麼他們說的話，就不能治罪，只有這樣，才能培養出朝堂敢發言的官員。

同時，那些溜鬚拍馬的人，警告後，還是沒有改進的話，這樣的人，不值得培養，可以找一個機會，放他們出去！”秦懷道坐在那裡，笑著對著李承乾說著，同時也把茶水遞給了李承乾和李崇義。

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