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說到這裡，意識到自己好像把心裡話一股腦吐露出來的主簿，悄悄看了一眼桓豁，見主帥黑著臉，一時間趕忙剎住，不敢再說。

桓豁似乎雖有不滿，卻還想聽下去：

“但說無妨。”

“是。”主簿拱了拱手，硬著頭皮說道，“整編後的關中軍隊，對內，其士卒可以相互扶持，對外，則目標堅定。

如此軍隊，再配合上軍中主簿平日裡教書認字、講解經義、闡明道理，自然會士氣高昂。

現在屬下等所能做的，其實就只有最後這一條，因此······迄今為止，我軍其實仍然囿於門戶之見、地域之分，士卒征戰，只知道鄉里鄉親，也只願意為守衛本地而戰，不願在他人之地上出工出力。

此心思不能更正，則屬下等無論做多少平時的口舌工作，都很難見成效。”

簡而之，平日裡講故事、將事蹟，那只是能讓士卒們一時激動、一時心嚮往之罷了，真的想要這麼簡單就讓士卒們放下鄉土觀念，無論走到哪裡都嗷嗷叫著衝殺，這些舉措不過浮於表面、杯水車薪。

關中士卒們之所以能夠更輕易地被調動、被團結，也是因為多種因素的疊加。

在方才主簿的陳述中，顯然最重要的就是因為關中軍隊的整編打破了原有的鄉土、部曲等等的桎梏。

士卒們不會因為是鄉里鄉親就抱團取暖、排斥外人，導致軍中山頭林立、分化嚴重，誠然，在關中軍隊裡，老鄉見老鄉、兩眼淚汪汪，因此兩三個人湊在一起也是很常見的，但很明顯這樣三三兩兩的小團隊，還是會融入到大集體中的，不可能獨自存在，而在戰鬥的時候又能夠相互配合，反倒是有利無害。

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