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林志華的一番話，打動了許多滬微電子公司的科技專家們。

曾經，他們中的很多專家們，都曾經在米國留學過，也在米國工作過。

米國的條件，的確是比國內要好很多，收入和待遇也很不錯。

但那只是相對於國內的人面言，但和米國或西方國家的科研專家們相比，華人的地位和待遇，明顯要低上一些。

最讓他們感到侮辱的是，米國人或者西方國家，在關鍵性的技術上，並不信任華人，處處防備著華人。

懷著對祖國的熱愛，他們滿懷熱血的回到了祖國的懷抱，立志要在科技發展上，為祖國奉獻自己的科學技術。

只是當那一腔熱血冷卻下來之後，他們發現自己曾經的理想，似乎在漸漸的淡去。

不是因為別的，而是國內的科研環境，讓他們有一種無力發洩的感覺。

首先是科研經費的限制，其次是體制的原因，外行領導內行，有一點科研成果之後，便沾沾自喜，不思進取，只想著吃老本，在技術革新上止步不前。

並且，國內的企業和領導們，總是喜歡請幾個所謂的外國科研專家，像寶貝一樣的供著他們，高工資，高福利，就怕人家不高興了，會跑掉了一樣。

雖然也有一些外國專家，是有真本事的，但其實很多的所謂的外國科研專家，還不如國內的科研技術人員。

但國內的科研專家，技術再好，所受到的待遇，與外國的專家相比，差的可不是一點點的事情。

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