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“給你們什麼樣的待遇，是需要看你們自己發揮的，你們首先要向我證明你們的價值，再來和我談待遇的問題，只要你們的價值，讓我滿意，一切都好商量，我給你們的待遇，上不封頂，下不保底。”王大龍說道。

“試用期暫定每人月薪一萬吧，但三個月內我要看到你們做事的效率，大龍集團可是不養閒人的。”

戴旭東點了點頭說道：“保證按照董事長的要求，完成工作的任務，相信我們不會讓董事長失望的。”

月薪一萬元的待遇，在二零零九年已經不低了，而且這還是試用期的工資待遇。

況且戴旭東和他的隊友們，現在也沒有什麼更好的選擇了，大家為了研究這個社交聊天軟體的專案，已經把積蓄都花光了，現在又拿不到投資，大家都是要吃飯的。

“我只看結果，其他的說什麼都不重要，另外，工作上需要購置什麼，儘管找付總監。”王大龍交待道。

三天之後，戴旭東和他的團隊，正式的加入了大龍集團，簽定了保密協議之後，王大龍按照自己的記憶，把唯信的軟體，功能設計，針對的人群等方面的要求，告訴了戴旭東和他的團隊。

王大龍沒有想過要取代企鵝公司，社交軟體霸主地位的想法，但搶在企鵝公司面前推出唯訊，卻是可以和企鵝公司談判，講條件的，在社交軟體大戰中分一杯羹。

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