鄭總的話太一針見血了。

“好的，謝謝鄭總一番指導。”何國威深深地體會到這事他聯想到了自己。

“你要記住，真正得人心的好領導就是，打個比方說如果哪天你想離開了，我只會從私人的角度給你分析利弊，或者哪天走的時候把你一起帶走。當領導的，你什麼都不願意，沒人會留戀！行吧，和你聊了這麼多，希望對你的職業規劃有所幫助。員工辭職也不是多大的事情，只要你能帶好你剩下的團隊，你還是個能者。這條路，任重道遠，我看好你哦。”

鄭總站起身來，伸出手拍了下何國威的肩膀鼓勵他好好幹，然後回到自己的電腦辦公桌上。

何國威走之前，鄭總還說何國威有空的時候上來辦公室喝喝茶。何國威謝過鄭總後，便離開了人力資源總監辦公室。

和鄭總一番談話後，何國威回到辦公桌上沉思不已：公司對這事的處理態度很明顯，縱使批評了自己，也沒有挽留陶思成這樣的老員工。他想陶思成應該很早就有打算離開公司，畢竟沒有受到公司重任，但是沒有這一接私活的事情出現，他或許是不敢輕易辭職的。畢竟陶思成現在處於中年危機，何國威突然換位思考想到自己以後，會不會遇到中年危機？

再者，自己的確不是鄭總所認為的皇親國戚，根本沒有“後臺”，林總最多算自己的恩師。所謂長江後浪推前浪，比自己還年輕的人，比自己還優秀的人大把，這真讓何國威出一把汗，更何況鄭總還說一線城市的中年危機感還會提前，在深圳，他早已意識到，這城市的人平均年齡更是年輕……

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