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臥槽！

沒想到張起航會這麼說的李建軍，忍不住皺起了眉頭，覺得事情有點棘手了。

從對工作負責的角度來說，張起航的話有問題嗎？

當然是沒有一點問題，如果是按照正常的流程，確實就應該是這樣的：組織相信你、讓你去空壓機廠當廠長，這是對你的信任，但在對你進行最終的任命之前，領導總要跟你談談話，聽聽你對新的工作有什麼想法和計劃，領導評估一下你的想法和計劃是否可行，然後再做出最終的決定。

所以說，從程式是哪個來說，張起航的做法沒有絲毫的毛病，可問題就在於李建軍敢讓張起航去看空壓機廠的實際情況嗎？

他當然不敢！

空壓機廠是什麼情況，他心裡太清楚了，一旦讓張起航看到了空壓機廠現在的實際情況，這小子敢去當這個廠長？

估計直接就嚇跑了。

人都跑了，還怎麼讓這小子背鍋？

不過棘手歸棘手，如果這點小場面都應付不過來，李建軍也就不配坐穩現在的位置了，所以雖然張起航的表態讓他很是“臥槽”，但很快他就調整好了自己的心態：剛剛分配下來的年輕人嘛，都是這樣的，一腔熱血，不知道天高地厚，總以為自己是救世主，可現實很快就會教會他們一件事……

你想多了。

對於工作經驗豐富的李建軍來說，雖然張起航的回答有些出乎他的意料，但這難不倒他

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