會議暫時告一段落了，等康陽出去了以後，剩下的包括總部質量總監李景平在內，都沒有挪動一步。

你看看我，我再看看他，最後還是李景平說了句：“各位，剛才康總講的要義，大家都記住了吧。”

看著十幾位分工廠的質量部經理都紛紛點頭了，他又說道：“多餘的話我也不說了，這一次會議進行得很順利，該講的也都講完了，接下來咱們質量體系這一塊就是配合總公司順利完成進度，保證各工廠產品質量從上到下的一體化管控，回去之後，大傢伙千萬不能懈怠，同時各工廠也要做好質量管理系統的應用。”

“實事求是，明白嗎？”他最後問了一句。

王志剛帶頭喊道：“明白了。”

其他人也紛紛表了個態，但是聲音不大，情緒不夠飽滿。

李景平微微皺眉，他又說道：“我可以提前給大家透個風，這也是總公司的意思，接下來的一段時間，變革的重點在HR，按照總公司的規定，一個基層管理人員要帶領超過15名普通員工，一名主管要帶領3到5名一線管理人員，一位部門經理要帶領至少兩名主管、工程師以上的中層管理、技術人員，所有不夠的，一律撤銷……”

李景平最後透露了這個風聲以後，他就拿著自己的本子走了。

今天晚上還有個宴會，到時候康總也會參加，他提前安排去了。

此時的會議室裡只剩下了十三位各個分工廠的質量部經理人，他們一直在回味著李景平最後說的那番話。

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