這個結果大大的出乎了他的意料之外。
兩倍的基礎工資看著不多,但就拿公司裡最低工資崗位來說,也是兩千塊錢了,這不是一筆小數目,在眼下這個年月裡,足夠他們置辦一些豐盛的年貨而綽綽有餘了。
但話說回來,誰嫌棄發到手的工資多啊,畢竟他也是拿年終獎的其中一員。
王業偉就要離開夏澤凱的辦公室,準備去告訴其他人這個好訊息的時候,夏澤凱翻了翻桌上放著的檯曆,說道:“業偉啊,這不馬上年底了,你看看組織個活動,舉辦點節目熱鬧熱鬧,大傢伙都忙活一年了,趁著年底也讓所有人一塊放鬆一下。”
“對了,再買點實用的獎品,到時候來個現場抽獎,活躍氣氛。”夏澤凱這般說道。
王業偉萬萬沒想到還有這一茬,但是他沒有拒絕,很多大公司都有公司年會,有的叫‘尾牙’,意思都是一個樣。
電視上報道了不少有實力的公司直接發放現金,各種名貴物品等等。
他甚至在報紙上看到某某公司的年會上,發放了兩輛汽車,但這個‘傳聞’在電視上有沒有看到相關報道。
“老闆,您看定個什麼標準?多少份?”王業偉問道。
這個,他真不敢亂定,還是錢鬧的。
夏澤凱想了想,說道:“咱們公司現在一共就五十八個人吧,人手一份吧。”
“具體標準的話,你設個特等獎,一等獎、二等獎和三等獎不就行了,具體的對標價值物品兩千、一千、五百、三百吧,明白吧?”
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