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其實安東的屬性，在整個庇護所來說，都只能排中上水平，也就比女人和小孩，以及那些和他一批來的中年男人們要稍微好一點點。

技能方面，也只有個農業技能等級還看得過去。

但他的重要性卻是毋庸置疑的。

尤其是在當下，小鎮來的倖存者已經全面接手庇護所的所有種植養殖工作以後，安東作為這一批倖存者裡的領頭人，成為管理者已經是理所當然。忠誠度方面的問題，安楷不用擔心，不管安東是否成為管理者，那些農民都不會背叛他。但在具體工作安排，以及工作熱情程度方面，如果能有一個他們熟悉的人成為部門領導的話，那麼好處是顯而易見的。

如果說有誰能更好的替代安東的話，那就只有安楷本人了。

問題他現在事情太多了，要操心的東西也很多，那裡有時間單獨去管理一個農業生產部門的工作啊。

而如果換成其他人的話，顯然還不如讓安東來做呢，所以安楷基本沒有多想的，就準備委任安東在接下來成為庇護所農業部的部長。

是滴，庇護所的體系要進行進一步的更新了。

這也是庇護所發展到今天，必須要走的一步了。

原本安楷是打算等赫爾託那邊的攻略進行順利之後再進行改制的，畢竟目前庇護所人還不算多，這時候就進行改制，不僅人才方面儲備不足，很容易造成某部門只有一兩人的窘境。更加不利與安排管理人員和一般的工作人員，畢竟按照正常情況來說，能夠成為部門管理的，基本上要有不錯的專業技能才行。但若是某部門只有一個人的話，那麼是否讓其成為管理人員呢？

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