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週一才上班，黃子軒就接到人事課毛課長的電話，讓他看郵件，上午九點有一個會議，不能缺席。

毛課長是個女的，五十多歲，為人做事都很死板嚴厲，不懂變通，一天到晚都拉著一張苦瓜臉，背後大家都叫她老巫婆。

聽到九點鐘要開會，黃子軒的心情頓時不好了，又不能看開盤了。

在股市，開盤和收盤一樣，往往視為最重要的時間段，從這個時間段的交易，可以看出資金的動向和盤面的熱點，可以作為自己投資參考。

而散戶，在這個時間段，只會盯著自己手中的股票不放，鼠目寸光，眼界太窄，無法把握大局，從而失出很多機會。

黃子軒開啟郵件一看，是特助滕原雪奈主持的會議，看看參加會議人員名單，都是人事課和生活委員會的成員，黃子軒就知道是關於如何關懷員工會議。

九點鐘，會議準時舉行，滕原雪奈還專門做了PPT。

在PPT中，滕原雪奈詳細的說明了公司在關愛員工心身健康方面的想法和打算。比如組織各類比賽活動，各類團建活動，增設一間卡拉OK室，一間健身房……等等一系列規劃。

這當然贏得了全體參會人員的贊同。

會議的最後，重點集中到這個季度員工生日安排上了。

公司每季度都為當季度生產的員工慶祝生日，之前都是直接發一些小禮物完事。現在，滕原雪奈建議要不要搞一場生日晚會，她讓大家發表一下個自的看法和意見。

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